Control horario y control de accesos

Control de accesos y horario en Barcelona

Tanto el control de accesos como el control horario tienes utilidades importantes para nuestro día a día. El control horario es actualmente obligatorio por ley. Así como el control de accesos nos permite automatizar rutinas en nuestra empresa.

Control de accesos Barcelona

Control-horario-y-accesos

La definición más general de un sistema de control de acceso se refiere a un mecanismo que permite el acceso a datos o recursos basados ​​en una identidad autenticada. Encontramos sistemas de control de acceso para varias aplicaciones de múltiples maneras.

Por ejemplo, cuando ingresamos nuestra contraseña para abrir el correo electrónico electrónico, encontramos el sistema de control de acceso al software.

Otro ejemplo es cuando tenemos que poner la huella digital en el lector para encender el ordenador. El ejemplo anterior es un ejemplo que permite el acceso a datos.

Sin embargo, nuestro enfoque a la seguridad electrónica está relacionado con el acceso a los lugares, por ejemplo, abrir una puerta.

Por supuesto, debemos dar la definición que nos interesa desde el aspecto de la seguridad electrónica: El sistema de control de accesos es un sistema electrónico que puede restringir o permitir a los usuarios acceder a áreas específicas y verificar la identificación a través de diferentes tipos de lectura (teclado, etiquetas de proximidad o huella) para controlar los accesos.

Control horario Barcelona

El registro obligatorio del tiempo de la jornada laboral es la obligación por parte de las empresas de controlar exhaustivamente las horas de trabajo de cada empleado.

Según el BOE, esto debe ser "confiable", es decir, que los datos almacenados deben corresponder con las horas de trabajo del empleado. El mecanismo debe registrar el tiempo de entrada y salida de cada trabajador.

Los datos deben almacenarse durante cuatro años y solo pueden acceder a ellos mismos personas autorizadas, así como el propio trabajador interesado.

Ofrecemos diferentes formas de controlar la presencia de trabajadores en las empresas, como son el uso de tarjetas cerca del terminal que registrar la entrada y salida del personal y guardar los registros en tiempo real.

Otra forma puede ser usar huellas digitales, que también resuelven el ingreso y la salida del personal, pero esta vez con huellas digitales.

No dude en contactarnos y le ofreceremos la mejor solución para sus necesidades.

Si desea mas información o contratar un control de accesos o un control horario, no dude en contactar con nosotros.